Asertivnost kot temelj ustvarjalnega sodelovanja
Kaj ima samopodoba skupnega s prepričljivo komunikacijo
Kako se sporazumeti z agresivno stranko
Kako sporočamo manj prijazne novice
Ko konflikt postane igra
Kompetentnost posameznika, temelj učinkovitega delovanja
Komunikacija s temelji logoterapije
Komunikacija v timu
Komunikacija z zahtevnimi sogovorniki
Mediacija – mirno reševanje sporov
Mobing (trpinčenje in nadlegovanje na delovnem mestu)
Moje delo je ogledalo podjetja
Optimizem je naša izbira
Razumevanje tipov osebnostni in temperamentov za uspešno komunikacijo
Tudi beseda je zdravilo, dvodnevni trening komunikacijskih veščin za zdravstvene delavce
Uspešno reševanje konfliktov
Z asertivno komunikacijo do vzajemnega spoštovanja v zdravstvenem timu
Z učinkovito komunikacijo do boljših medosebnih odnosov
Zavedanje doživljanja in obvladovanje čustev n napetih situacijah
Zavedanje odnosov z orodji SDI
Življenje s spremembami
Uspešno medgeneracijsko sodelovanje
Sedem ključev do dobrega odnosa
Komunikacija z osnovnimi veščinami coachinga
Nebesedna govorica pri delu
Moč ustreznega sporočanja
Kako prepoznati in obvladati težavno vedenje
Kako se v zahtevnih situacijah postaviti zase in ohraniti mirno kri
Komunikacija z zahtevnimi strankami
Komunikacija za zaposlene, ki prvi stopajo v stik s strankami
Različni osebnostni tipi strank in komunikacija z njimi
Stranka je kralj – vedno?
Uspešna telefonska izterjava
Uspešna telefonska komunikacija
Komunikacija z zahtevnimi sogovorniki
Uspešno rešena reklamacija – odlična reklama
Uspešno trženje
Sodobne metode pisnega sporočanja v prodaji in pri izterjavi
Z učinkovito komunikacijo do zahtevne stranke
Od prvega vtisa do pozitivne prodajne izkušnje
Odličnost poslovanja s strankami
Odličnost in kakovost storitev
Olajšajmo si delo s strankami
Jaz – vodja
Motivacija in motiviranje zaposlenih
Učinkovita organizacija dela
Vodenje težavnih sodelavcev
Umetnost vodenja sodelavcev
Vodenje letnih razgovorov
Upravljanje s časom
Uspešno vodenje sestankov
Mentorsko delo
Umetnost delegiranja
Upravljanje s spremembami
Čustvena inteligenca pri vodenju ljudi
Kako spremeniti konflikte v uspeh
Uspešnost vodenja – vodenje za zavzetost
Biti vodja v zahtevnih časih
Človeške plati optimizacije poslovnih procesov
Moč povratne informacije pri vodenju sodelavcev
Krizni menedžment
Uvajanje kompetenc
Odličnost pri vodenju timov
Uspešno vodenje sestankov
Vodenje tima
Mehke veščine projektnega vodenja
Z zavedanjem odnosov do še boljšega vodenja
Čustvena inteligenca timov
Spodbujanje optimizma v timih
Moč timskih iger
Uspešna komunikacija v timu
Coaching in supervizija v timih
Interaktivne metode dela in sodelovanja
Čuječnost – zdravilo za viharno življenje – 8.tedenski program čuječnosti
Čustvena inteligenca pri delu z ljudmi
Izgorelost na delovnem mestu – motnja sodobnega življenjskega ritma
Čuječnost v trženju
Trening obvladovanja stresa
Kreativna pot k sebi skozi likovno izražanje
Kako ohraniti sebe v komunikacijskih zagatah z uporabniki
Kultura poslavljanja
S čuječnostjo do boljšega upravljanja s stresom
Promocija zdravja na delovnem mestu
Komunikacija v stresnih situacijah
Moderiranje skupinskih procesov
Train the trainer
Kratko in jedrnato
Tehnike ustvarjalnega mišljenja
Oblikovanje in raba računalniški predstavitve
Poslovni bonton
Poslovna odličnost
Kultura vedenja – se znamo obnašati?
Kultura oblačenja – kako do celovite podobe
Netiketa
Uporaba ličil za poslovne priložnosti
Osebna urejenost
Profesionalnost in jaz
Za boljšo slovenščino na delovnem mestu
Jezikovna odličnost
Odličnost pri pisanju poslovnih besedil
Angleščina po metodi mavrične bližnjice za odrasle in za otroke